福利厚生制度の推進
会員企業の保険に対する意識の変化や保険業界における規制緩和進展など、法人会の福利厚生制度を取り巻く環境は依然として構造的な変革等厳しい状況が続いています。
このような状況のもと、引き続き取扱三社との連携を一層強化しつつ、福利厚生制度の一層の推進を図り、財政基盤の安定化に努めます。
このため、本部役員・支部役員はもとより、青年部会・女性部会役員等は受託保険会社の諸施策に積極的に協力し、福利厚生制度の円滑な運営を目指した推進活動を展開します。
特に、本年度は大型保障制度４０周年の年度であり、紹介運動を従来以上に積極的に展開します。